人事（劳动）关系在佛山如何界定呢

根据广东省下半年的幼儿教师资格笔试通知，异地考生报考和认定幼儿教师资格的人事（关系）证明仍然有效。那么，人事（劳动）关系在佛山如何界定呢？下面广东教师资格证考试网为大家解答。

人事（劳动）关系在佛山是指考生的人事档案挂靠在市内人才机构，或在佛山工作且与聘用单位签订聘期在一年及以上的聘用合同并能同时提供社保管理部门出具的近6个月及以上由聘用单位为其缴纳的社会保险证明。

以上便是人事（劳动）关系在佛山的界定说明。事实上，除了人事（关系）证明，异地考生报考和认定幼儿教师资格的有效材料还有居住证。佛山居住证办理相关内容如下。

（1）办理条件：考生离开常住户口所在地，在佛山居住地实际居住并办理居住登记满半年，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可申领佛山居住证。

（2）办理流程：申请人带齐资料到流管服务站→理后上传数据到派出所→派出所制证返回流管服务站。

（3）办理时限。10个工作日内便可到流管服务站领取。

（4）办理费用：首次办理居住证免费。

总而言之，人事（劳动）关系在佛山的界定可参考上文，考生若想凭居住证报考和认定幼儿教师资格，则需了解上述两点。如果考生希望获取更多相关资讯，可以点击文章下方在线老师按钮进行一对一咨询！